lundi 27 septembre 2010

DANS QUELLES SITUATIONS SE FAIRE COACHER ?


Le coaching individuel s’applique à différents objectifs, notamment pour :

-         réussir un changement professionnel,
-         prendre une décision importante, faire des choix,
-         trouver sa voie (études, métier),
-         améliorer ses performances,
-         préparer un entretien, une prise de parole en public,
-         gérer un conflit,
-         dépasser une expérience douloureuse,
-         améliorer sa relation aux autres,
-         gérer son stress, son temps, les priorités,
-         gagner confiance en soi, s’affirmer
                       
Un premier rendez-vous est indispensable pour définir votre objectif personnel. (Séance gratuite)
Téléphone : 05.56.91.33.01 ou 06.01.96.01.37

QU'EST-CE QUE LE COACHING ?

Qu’est-ce que le coaching ?
                  Pourquoi se faire coacher ?

Le coaching est un accompagnement de courte durée, basé sur une technique de questionnement et sur l’utilisation d‘outils d'accompagnement.

Ce procédé vise à faire le tour d’une situation en permettant de la voir sous d’autres angles, d’entrevoir de nouvelles  « portes de sortie », d ‘adopter des comportements plus adéquats, d’optimiser des situations, de booster son potentiel, etc.

La personne qui se fait coacher (le « coaché ») est elle-même l’expert de sa situation et personne ne sait et ressent mieux qu’elle la solution qui lui conviendrait. Par contre, le coaché se fait aider à voir et vivre sa situation autrement par le coach et, ainsi, la modifier selon l’objectif fixé.

Différent de la psychothérapie ou la psychanalyse qui se penchent sur le passé, le coaching se base sur l’action et l’objectif (l‘avenir). L’objectif s’atteint en quelques séances (2 à 10).

Différent du consultant, le coach se positionne comme un observateur curieux et ne donne que très rarement du conseil. Il accompagne le coaché vers sa propre solution, la mieux adaptée au coaché, en plaçant au centre la personne et non le problème ou la situation.


BS Coaching